Você aprenderá tudo sobre os requisitos, carência e procedimentos para solicitar auxílio-doença e aposentadoria por invalidez. Entenda a diferença entre incapacidade total, parcial, temporária e permanente, e descubra como calcular o valor do benefício. Além disso, você será capacitado a representar seus clientes em processos judiciais, garantindo seus direitos previdenciários.

Regras gerais de benefícios por incapacidade

Esse curso aborda questões avançadas de benefícios por incapacidade, principalmente no âmbito judicial e discussão de teses e jurisprudência.

Benefício por incapacidade avançado

A Reforma da Previdência de 2019 no Brasil trouxe mudanças significativas. Agora, a idade mínima é de 62 anos para mulheres e 65 para homens, com 15 e 20 anos de contribuição, respectivamente. Foram criadas regras de transição, como o sistema de pontos e pedágios. O cálculo do benefício considera a média de todos os salários desde 1994, iniciando com 60% da média e acrescentando 2% por ano extra de contribuição. Aposentadorias especiais tiveram idades mínimas estipuladas, e servidores públicos precisam ter 62 (mulheres) ou 65 anos (homens) de idade, com 25 anos de contribuição.

Aposentadoria após a reforma da previdência

Este curso ensina a organizar toda a documentação necessária para requerer benefícios como aposentadoria, pensão e auxílio por incapacidade temporária no Meu INSS. Você aprenderá a identificar e solucionar problemas comuns no processo administrativo e, em caso de indeferimento, estará preparado para ingressar com ações judiciais, elaborando petições e recursos de forma eficaz, sempre embasado na legislação previdenciária atualizada e na jurisprudência dos tribunais superiores

Prática previdenciária administrativa e judicial

Técnicas de apresentação objetiva e eficaz para vender uma ideia e quebrar objeções.

Aprenda a vender a sua ideia

Pressupostos recursais, recursos diversos, incidente de uniformização de jurisprudência, dentre outros temas serão abordados nesse curso.

Aperfeiçoamento